en la empresa margarita ltda. se realiza un areconstruccion del personal, para lo cual la direccion decide dividir a los trabajadores en areas las cuales tendran una labor especifica. Cada area tendra un supervisor o jefe de area el cual se encargara de mandara los trabajadores a realizar su trabajo y a controlar la disciplina de estos, cada empleado debera obedecer tan solo a su supervisor pero de = manera debedra respetar a todos los miembros de la empresa. Cada empleado debera centrarse principalmente a los intereses de la empresa y no a los intereses personales, ademas a los trabajadores se les valorara mas por la iniciativa que este tenga. Tambien sera obigacion de cada area trabajar en equipo para que asi las relaciones y el trabajo fluya de una mejor forma.
Carla Arteaga Alyn Miranda Marilyn Necul Daniela Rivera Camila Pinto
nombre: Eduardo Guerrero cargo: Administrador de peresible departamento:de peresible la empresa donde trabaja:tottus
1º¿cueles son tus tareas o funciones al interior de la organizacion?
R:planificar,organizar,dar seguridad al personal y al cliente ver la parte estructural del equipo,rentabilizar el area, ver la brecha,venta.
2ºsegun su cargo y desempeño, que caracteristicas debe poseer para desarrollar bien su trabajo al interior de la organizacion
R: 1ºrespaldo de conocimiento 2ºempaticocon el personal(ponerce en el lugar del otro) 3ºfortalecer al equipo de trabajo(aprendisaje,enseñanza,dando el ejemplo de trabajo) 4ºtener caracter y una buena capacidad de analisis para dicernir
Nombre: Gloria Iturriaga Cargo: Coordinador Académico UTP Enseñanza Media. Departamento: Dpto. Académico Empresa: Sociedad Educacional San Carlos Limitada.
Preguntas:
- ¿Cuáles son sus tareas o funciones al interior de la Organización?
R: *Desde el ámbito de Gestión que abarca todo el Ámbito Curricular. *Asesorar al Director sobre todas las Actividades Curriculares. *Gestionar al Personal. *Dirigir el proceso de evaluación docente. *Asegurar la implementación y adecuación de los planes y programas.
- Según su cargo y desempeño, ¿Qué características debe poseer para desarrollar bien su trabajo al interior de la Organización?
R: Tratar de desarrollar algunas competencias conductuales en la Orientación a la calidad, liderazgo, responsabilidad, iniciativa e innovación, auto aprendizaje, desarrollo personal y tambiém acertividad, y tener el grado competente de acuerdo al cargo que se desempeña.
Nombre: Daniela Venegas Saú Cargo:Ejecutiva en facturación area de ventas Departamento:Asministracion ventas Empresa:Laboratorio Frensenius Kabi Chile
1) 1.-Facturar los distintos tipos de documentos(nota de credito,guia de despacho,facturas,orden de compras,etc...) 2.-Atencion al cliente 3.-Archivo y manejo de documentos 4.-Prefacturacion(trabajar con la orden de compra para poder facturar) 5.-Digitacion de documentos contables
2)
Para asumir este cargo se necesita trabajar en forma eficiente,rapida y ordenada ya que en el manejo de documentos es necesario llevar un orden exautivo,tambien es importante el poder trabajar en equipo,ser responsable,tener iniciativa propia, manejo de toma de decisiones y ser puntual,es necesario y muy importante tener una comunicacion cordial y de buen trato con cada tipo de cliente que este a nuestro cargo ya que para el area de ventas el cliente es lo mas importante.
Nombre: José Luis Tapia Cargo: Jefe de departamento de Logística Departamento: Logística Empresa: Propamat S.A.
1.- ¿cuáles son sus tareas o funciones al interior de la organizacion? *Abastecer con los materiales correspondientes para que la obra pueda desarrollarse bien. *Verificar que todos los transportes cumplan con las tareas encomendadas. *Procesar órdenes de compras y verificar que se encuentren dentro del presupuesto de la empresa. *Mantener una bodega con un inventario con cuadratura. *Controlar las supervisiones en obras del material que se está entregando.
2.-según su cargo y desempeño,¿qué características debe poseer para desarrollar bien su trabajo al interior de la organización?
Para poder llevar a cabo este trabajo con buenos resultados se debe ser muy ordenado,llevar a cabo el liderazgo y el compromiso con el trabajo ya que si no se cumplen con estos objetivos la obra no puede ser bien realizada. Ser eficiente y eficaz en las tomas de decisiones ya que son las que llevan a que una obra culmine de manera positiva. Cabe señalar que este departamento es muy importante ya que una mala planificación en las actividades de ésta pueden llevar a la quiebra de la empresa, entonces podemos señalar que la persona que este a cargo de este departamento( en este caso mi persona) cumple un rol fundamental dentro de la administración de la empresa.
profesor Rigoberto aqui esta el trabajo de Esteban Mora e Ivan Monje 4ºG.
·Nombre: Hernán Cortez. ·Cargo:Administrador Financiero. Depto de Finanzas. ·Empresa: Industria Textil Talinay. S.A./Efesis Jeans.
·Funciones Principales.
·Controles:
·Finanzas de remuneracion. ·Finanzas de ventas. ·Finanzas de compras. ·Fiscaliza la producciones. ·Fiscaliza a los contadores. ·Efectua cuadratura de remuneraciones. ·Efectua fiscalizacion de leyes sociales. ·Finanzas de costos.
·Caracteristicas del trabajador: Muy disciplinado, estricto, exigente, ma que un lider un ejemplo a seguir. Que sepa expreserce y tener conocimiento a lo que uno se dedica.
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en la empresa margarita ltda. se realiza un areconstruccion del personal, para lo cual la direccion decide dividir a los trabajadores en areas las cuales tendran una labor especifica. Cada area tendra un supervisor o jefe de area el cual se encargara de mandara los trabajadores a realizar su trabajo y a controlar la disciplina de estos, cada empleado debera obedecer tan solo a su supervisor pero de = manera debedra respetar a todos los miembros de la empresa.
Cada empleado debera centrarse principalmente a los intereses de la empresa y no a los intereses personales, ademas a los trabajadores se les valorara mas por la iniciativa que este tenga.
Tambien sera obigacion de cada area trabajar en equipo para que asi las relaciones y el trabajo fluya de una mejor forma.
Carla Arteaga
Alyn Miranda
Marilyn Necul
Daniela Rivera
Camila Pinto
nombre: Eduardo Guerrero
cargo: Administrador de peresible
departamento:de peresible
la empresa donde trabaja:tottus
1º¿cueles son tus tareas o funciones al interior de la organizacion?
R:planificar,organizar,dar seguridad al personal y al cliente ver la parte estructural del equipo,rentabilizar el area, ver la brecha,venta.
2ºsegun su cargo y desempeño, que caracteristicas debe poseer para desarrollar bien su trabajo al interior de la organizacion
R:
1ºrespaldo de conocimiento
2ºempaticocon el personal(ponerce en el lugar del otro)
3ºfortalecer al equipo de trabajo(aprendisaje,enseñanza,dando el ejemplo de trabajo)
4ºtener caracter y una buena capacidad de analisis para dicernir
Karina Arias
Constanza Basualto
4ºG
Nombre: Gloria Iturriaga
Cargo: Coordinador Académico UTP Enseñanza Media.
Departamento: Dpto. Académico
Empresa: Sociedad Educacional San Carlos Limitada.
Preguntas:
- ¿Cuáles son sus tareas o funciones al interior de la Organización?
R: *Desde el ámbito de Gestión que abarca todo el Ámbito Curricular.
*Asesorar al Director sobre todas las Actividades Curriculares.
*Gestionar al Personal.
*Dirigir el proceso de evaluación docente.
*Asegurar la implementación y adecuación de los planes y programas.
- Según su cargo y desempeño, ¿Qué características debe poseer para desarrollar bien su trabajo al interior de la Organización?
R: Tratar de desarrollar algunas competencias conductuales en la Orientación a la calidad, liderazgo, responsabilidad, iniciativa e innovación, auto aprendizaje, desarrollo personal y tambiém acertividad, y tener el grado competente de acuerdo al cargo que se desempeña.
Marjorie Segovia
Rosa Aguilar
IVºG
Nombre: Daniela Venegas Saú
Cargo:Ejecutiva en facturación area de ventas
Departamento:Asministracion ventas
Empresa:Laboratorio Frensenius Kabi Chile
1)
1.-Facturar los distintos tipos de documentos(nota de credito,guia de despacho,facturas,orden de compras,etc...)
2.-Atencion al cliente
3.-Archivo y manejo de documentos
4.-Prefacturacion(trabajar con la orden de compra para poder facturar)
5.-Digitacion de documentos contables
2)
Para asumir este cargo se necesita trabajar en forma eficiente,rapida y ordenada ya que en el manejo de documentos es necesario llevar un orden exautivo,tambien es importante el poder trabajar en equipo,ser responsable,tener iniciativa propia, manejo de toma de decisiones y ser puntual,es necesario y muy importante tener una comunicacion cordial y de buen trato con cada tipo de cliente que este a nuestro cargo ya que para el area de ventas el cliente es lo mas importante.
el de arriba los integrantes era :
FRANCISCA ACUÑA
CAROLAIN SANDOVAL
IVºG
Nombre: José Luis Tapia
Cargo: Jefe de departamento de Logística
Departamento: Logística
Empresa: Propamat S.A.
1.- ¿cuáles son sus tareas o funciones al interior de la organizacion?
*Abastecer con los materiales correspondientes para que la obra pueda desarrollarse bien.
*Verificar que todos los transportes cumplan con las tareas encomendadas.
*Procesar órdenes de compras y verificar que se encuentren dentro del presupuesto de la empresa.
*Mantener una bodega con un inventario con cuadratura.
*Controlar las supervisiones en obras del material que se está entregando.
2.-según su cargo y desempeño,¿qué características debe poseer para desarrollar bien su trabajo al interior de la organización?
Para poder llevar a cabo este trabajo con buenos resultados se debe ser muy ordenado,llevar a cabo el liderazgo y el compromiso con el trabajo ya que si no se cumplen con estos objetivos la obra no puede ser bien realizada.
Ser eficiente y eficaz en las tomas de decisiones ya que son las que llevan a que una obra culmine de manera positiva.
Cabe señalar que este departamento es muy importante ya que una mala planificación en las actividades de ésta pueden llevar a la quiebra de la empresa, entonces podemos señalar que la persona que este a cargo de este departamento( en este caso mi persona) cumple un rol fundamental dentro de la administración de la empresa.
profesor Rigoberto aqui esta el trabajo de Esteban Mora e Ivan Monje 4ºG.
·Nombre: Hernán Cortez.
·Cargo:Administrador Financiero.
Depto de Finanzas.
·Empresa: Industria Textil
Talinay.
S.A./Efesis Jeans.
·Funciones Principales.
·Controles:
·Finanzas de remuneracion.
·Finanzas de ventas.
·Finanzas de compras.
·Fiscaliza la producciones.
·Fiscaliza a los contadores.
·Efectua cuadratura de
remuneraciones.
·Efectua fiscalizacion de leyes
sociales.
·Finanzas de costos.
·Caracteristicas del trabajador:
Muy disciplinado, estricto, exigente, ma que un lider un ejemplo a seguir. Que sepa expreserce y tener conocimiento a lo que uno se dedica.
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